Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Strategisches und operatives Beraten von Führungskräften in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von Mitarbeitenden in komplexen HR-Themen
- Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten
- Eigenverantwortliches Durchführen der vollumfänglichen, ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Sicherstellen der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie tariflicher Vorgaben
- Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien
- Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Behörden
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in komplexer Personalarbeit in ähnlicher Rolle
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifvertragsrecht
- Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Hands-on-Mentalität
Wir bieten dir:
- Einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus
- Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29€-Deutschlandticket, Corporate Benefits, und Personalrabatt
- Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung
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Du willst in einem spannenden Markt etwas bewegen? Dann bewirb dich bei uns – auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Libri - Der führende Buchgroßhändler im Unternehmensverbund mit Tchibo und Beiersdorf
